从招聘广告看公司文化

今偶然看到一则招聘业务代表广告，感觉非常有特色，于是把同行业此职位的招聘广告拿来对比了一下，和大家一起分享。

第一则：

一:责任心强,上进心强,有成功欲望,自信,积极!
二:勤奋,吃苦耐劳!
三:学习力强,有激情,热爱挑战,具有良好的沟通能力!
四:热爱销售,有销售经验半年以上.
五:过往月薪2500以上.

点评：前三条都是对个人内在基本精神及素质的要求，没有学历等外在条件，最后两条才是相关工作经验的要求，

关键词：上进、责任、勤奋、吃苦。挑战、沟通、学习

第二则：

1、年龄：23-32岁；性别：不限；语言：汉语流利，英文可读写；
2、大专以上学历，二年以上工作经验；
3、熟悉互联网，有责任心，善于主动销售，有丰富的面对面沟通技巧；
4、熟悉Internet使用，熟练掌握计算机系统相关操；
5、有团队合作意识。 
 

1、25岁以上，大专以上学历，二年以上工作经验。
2、有相关类似岗位工作经验（如其他公司同样职位或专业销售人员），至少二年。
3、对销售及服务有较高认识，熟悉销售的技巧及流程，有实际销售开发及管理能力。
4、沟通能力要强，服务意识强，良好的团队合作精神。 

点评：这是一家公司不同分公司的招聘广告，可以看出这家重视的是强的经验和高的基本素养、服务意识和团队精神。

关键词：责任、主动、沟通、服务、团队

第三则：

1、大专以上学历（含大专），专业不限
2、掌握OFFICE办公软件基本使用方法
3、熟悉互联网络，具备互联网基本常识
4、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战
5、具有刻苦、坚韧的性格

点评：这家公司除了对外在的知识能力要求以外，还要求更多的基本的内在素质

关键词：开朗、伶俐、上进、挑战、刻苦、坚韧

第四则：

1、理工类专业大专以上学历；
2、熟悉INTERNET基础知识，熟练掌握OFFICE工具；
3、语言表达能力强；
4、善于学习、工作积极，能够承受压力和挑战，有团队协作精神；
5、能经常出差者优先。

点评：这家公司对知识能力要求非常强，对基本的素养也有较高的要求

关键词：表达、学习、压力、挑战、团队

第五则：

大专（含）以上学历，计算机操作熟练，应届毕业生优先考虑。

点评：这家公司对要求最少，面试要求也可能最多，只考虑知识能力。

关键词：应届

第六则：

大专以上学历，从事销售工作一年以上经验，拥有广泛的社会关系，较强的市场推广能力和组织协调能力，良好的人际沟通技巧、文字组织能力、战略意识和市场观察力；熟悉IT行业，了解互联网产品。

点评：这家公司招聘的职位似乎不仅限于销售代表、有者很高的要求

关键词：关系、协调、沟通。战略。

第七则：

1.20-35岁，男女不限，1年以上销售经验；
2.大专及以上学历；
3.良好的口头表达能力和沟通技巧；
4.拥有良好的客户关系和渠道；
5.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业；
6.了解IT行业基本产品及网络服务行业状况；
7.须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强；
8.有直销从业经验者优先，有网络公司工作经验者优先。

点评：这家公司对知识能力要求不算高，对社会经验以及基本素养要求高

关键词：沟通、关系、团队、自信、敬业、吃苦、学习.

这些公司都在同一个行业，而且都算行业内比较优秀的公司，从招聘人员上可以看出每个公司的重视程度、对人员的要求，更重要的是企业文化，那些行为是公司鼓励的，哪些人是受欢迎的，一目了然。